 |
| ru |
 |
updated 07.04.08 02:15 07-04-08 @ 00:19
Return Sergeich  
СМЕРШ - от нас УТКАМ посвещается.
|
Скажу проще.
Смотрим первое правило агентурной деятельности, ну я сравниваю со старой службой.
- задача завербованного сотрудника, сохранить должность в месте где он служил. Желательно иметь ключевую должность или поднять свой служебный статус, за счет финансовых вливаний и использования секретной информации противника.
Также постоянно внутри своего подразделения, руководству преподносить информацию о врагах и дезинформацию, находить нарушения, выявлять агентов, импровезировать, указывать руководству на его недоработки, при этом быть негативным, и стараться получит высокую отценку своей работе.
В таком случае, при отсутствии контрагента, данный шпион практически не уязвим.
С появлением контрагента, шпион будет страться с ним вести лояльную политику, но при этом переодически выдавать себя, тем, что сам шпион будет вести скрытую подрывную деятельность, против контрагента, который себя не скрывает, и рано или поздно предатель себя выдаст, но при этом будет вовремя эвакуирован работадателями, а нанесенный ущерб будет не сравним с затратами на увольнение штата и обучение новых сотрудников.
(с) (Методическое пособие по вербовочной деятельности с.172 1976 г.)(группа материалов, 26 кафедры, ВВМЛОКУ им. Фрунзе)
P.S. Кстати забыл добавить, скоро будут интересные вещи происходить, пока не поздно я в асе еще.
|
Post reply | Post reply with quote
|
 |
